Ausbildungsstellen im Autohaus Renck-Weindel

Die Renck-Weindel-Gruppe bildet in folgenden Berufen aus:

Innovative Handelsgruppe mit regionalen Wurzeln

Die Autohaus-Gruppe Renck-Weindel ist ein erfolgreich geführtes Traditionsunternehmen mit momentan sechs Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir beschäftigen zurzeit ca. 120 Mitarbeiter mit einem Auszubildenden-Anteil von über 20%. Zu unseren Kernwerten zählen Innovation, Integration und Teamfähigkeit. Wir werden regelmäßig von unseren Herstellern sowie den führenden Branchenblättern mit renommierten Preisen in den Bereichen Service, Vertrieb und Online-Marketing ausgezeichnet.

Wir bieten mehr

Außer angenehmer Arbeitsatmosphäre in einer innovativen und spannenden Branche bieten wir unseren Auszubildenden eine angemessene Ausbildungsvergütung, erhöhte Sozialleistungen im eigenen Firmenversorgungssystem und Unterstützung bei Weiterbildungen und dem Erwerb von Zusatzqualifikationen.

Beginne jetzt bei uns Deine Ausbildung – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die sich entwickeln wollen und Spaß an an Ihrem neuen Ausbildungsberuf haben und freuen uns somit über Deine aussagekräftige Bewerbung.

Automobilkaufmann (m/w/d)

Automobilkaufleute sind im Vertrieb und Service von Kraftfahrzeugen tätig, und zwar sowohl bei den Herstellern bzw. ihren Vertriebsorganisationen als auch bei den Importeuren und im Kfz-Handel und -Gewerbe. Sie sind mit folgenden Arbeitsgebieten befasst: Disposition, Beschaffung, Vertrieb, Verkauf von neuen und gebrauchten Kraftfahrzeugen sowie von Teilen und Zubehör. Sie bieten alle das Kraftfahrzeug betreffenden Dienstleistungen an, insbesondere sind sie befasst mit der Vorbereitung, dem Angebot und der Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing-, Flottenmanagement-, Versicherungs- und Garantieverträgen. Der Beruf ist geprägt durch seine Kundenorientierung und durch einen hohen Umfang an administrativer und dispositiver Tätigkeit im Bereich der Verkaufsvorbereitung und -abwicklung.

  • Übernahme von kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben im Kraftfahrzeughandel.
  • Disposition von Fahrzeugen und Zubehör
  • Beratung von Kunden im Service und Vertrieb
  • Vorbereitung von Unterlagen für den Verkauf
  • Mitwirkung bei bei Marketingmaßnahmen
  • Fahrzeugpräsentation vor Ort
  • Durchführung der Fahrzeug-Auslieferung mit individueller Kundenorientierung
  • Leidenschaft rund um das Thema Auto
  • Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Sympathisches und sicheres Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute sprachliche Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich
  • gute Mittlere Reife oder Abitur
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,0 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an und entladen sie. Dabei bedienen sie Transportgeräte und Lagerverwaltungs-Systeme. Sie erfassen die Waren und lagern sie fachgerecht ein. In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie die Bestände und stellen Güter für den Weitertransport zusammen. Vor dem Versand verpacken und beschriften sie die Waren, erstellen den Beladeplan und verladen die Güter.

  • Du machst Dich mit den Grundlagen logistischer Prozesse vertraut
  • Du sorgst dafür, dass Güter verschiedenster Art angenommen, gelagert und versandt werden
  • Du kontrollierst Bestände, erfasst Güter in Bestandssystemen und stellst diese für Weiterverarbeitung zusammen
  • Du lernst unterschiedliche Transportmittel und computergesteuerte Lagerverwaltungsprogramme zu bedienen
  • Du hast Spaß an der Arbeit in der Logistik und Lust, mit anzupacken
  • Deine Begeisterung für unsere Produkte ist ansteckend und logistische Prozesse liegen dir
  • Du besitzt einen analytischen Verstand und magst es, Abläufe zu optimieren
  • Zu deinen Eigenschaften gehören Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und ganz besonders eine offene Art, freundlich auf andere Menschen zuzugehen
  • Du hast gute Laune – auch schon ganz früh am Morgen
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,0 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Kaufleute für Büromanagement organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe. Sie übernehmen Sekretariats- und Assistenzaufgaben, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Dabei kooperieren und kommunizieren sie mit internen und externen Partnern, auch in einer Fremdsprache. Als Profis in der Informationsverarbeitung recherchieren sie Daten und Informationen und bereiten diese für Präsentationen auf. Sie bearbeiten Beschaffungsvorgänge, unterstützen bei personalbezogenen Aufgaben und wenden Buchungssysteme sowie Instrumente des Rechnungswesens an. Dabei beachten sie rechtliche Vorgaben, achten auf Datenschutz und Datensicherheit und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch.

  • Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen sowie Verfassen von E-Mails und Briefen
  • Kennenlernen verschiedener Abteilungen, zum Beispiel Verkauf, Disposition oder Buchhaltung
  • Verarbeitung von Statistiken und Informationen mithilfe von PowerPoint, Excel und Word
  • Unterstützung bei abteilungsbezogenen Aufgaben, wie zum Beispiel Bewerbermanagement
  • Bearbeitung und Erstellung von Rechnungen und weiterem Schriftverkehr
  • Mindestens einen überzeugenden Realschulabschluss oder Abitur
  • Spaß an Kommunikation und Organisation
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Sorgfalt sowie ein Gespür für Zahlen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,0 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

  • Je nach Ausbildungsstätte ist die Schule für dich in Mannheim, Ludwigshafen oder Speyer

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)

Kaufmann im E-Commerce ist ein Beruf mit Zukunft, denn der Online-Handel boomt. Auf die kaufmännischen Aspekte dieser Branche ist der Kaufmann im E-Commerce genau ausgelegt: die erfolgreiche Betreuung und Verwaltung von verschiedenen Shops im elektronischen Handel, wobei der Fokus auf Vermarktung und Vertrieb liegt.

  • Kennenlernen der Vertriebs- und Versandprozesse im Bereich E-Commerce
  • Technische Hintergründe eines Onlineshops erleben und kleine Anpassungen im Code vornehmen
  • Auswertung und analysieren von Kennzahlen wie Warenkorbwert, Traffic und Coversion Rate
  • Mitgestalten der Kundenkommunikation sowie Marketingmaßnahmen
  • Austausch mit anderen Abteilungen, wie Produktmanagement, Marketing, Logistik, Rechtsabteilung, usw.
  • Zusätzliche Ausbildungselemente wie beispielsweise Workshops oder IT-Seminare
  • Von Anfang an eine persönliche und individuelle Betreuung
  • Fachhochschulreife mit Schwerpunkt Wirtschaft oder allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  • Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • gute Noten in Mathematik, Englisch und Deutsch sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • selbstbewusstes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Begeisterung für neue Technologien und Online-Trend
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,0 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

  • Je nach Ausbildungsstätte ist die Schule für dich in Landau

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/innen der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbautechnik fertigen und warten Karosserien, Karosserieteile, Baugruppen und Fahrgestelle z.B. von Bussen und Spezialfahrzeugen. Sie rüsten Fahrzeuge aus, bauen Antriebssysteme sowie Sicherheits- und Assistenzsysteme ein und justieren die Systeme.

  • Von unseren Ausbildern erfährst du alles über die Instandhaltung moderner Karosserien
  • Du lernst die neuesten Werkstoffe und unterschiedlichsten Materialkombinationen kennen
  • Du wirst mit modernsten Mess- und Reparaturtechniken vertraut gemacht
  • Du lernst selbstständig Arbeiten sowie im Team 
  • Du planst deine Arbeit und dokumentierst sie
  • Du beachtest bei deiner Arbeit den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Qualitätssicherung
  • Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Freude am genauen Arbeiten und an konkreten Ergebnissen
  • Lust auf selbstständiges Arbeiten im Team
  • Interesse an Rechnen, Geometrie und technischem Zeichnen
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,5 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

  • Je nach Ausbildungsstätte ist die Schule für dich in Mannheim, Ludwigshafen oder Speyer

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen sind in der Planung, Wartung, Prüfung, Diagnose, Instandsetzung, Aus- und Umrüstung von Kraftfahrzeugen in den Schwerpunkten Karosserie-, Motorrad-, Nutzfahrzeug-, Personenkraftwagen-, System- und Hochvolttechnik tätig.

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

  • führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten selbstständig und im Team kundenorientiert aus
  • beachten bei ihrer Arbeit den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und die Qualitätssicherung
  • beschaffen sich Informationen und werten sie aus
  • planen ihre Arbeit und dokumentieren sie
  • analysieren elektrische, elektronische, mechanische sowie pneumatische und hydraulische Systeme
  • stellen Fehler und Störungen fest und beheben diese
  • setzen rechnergestützte Informations- und Kommunikationssysteme zur Erstellung von Prüfprotokollen ein
  • Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur
  • Handwerkliches Geschick
  • Technisches Verständnis
  • Computerkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstes und exaktes Arbeiten
  • Spaß an Technik, Mechanik und Elektronik
  • Analytisches Denken (Problem erkennen und beheben)
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,5 Jahre
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

  • Je nach Ausbildungsstätte ist die Schule für dich in Mannheim, Ludwigshafen oder Speyer

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachswuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.

Mediengestalter (m/w/d)

Mediengestalter/Mediengestalterinnen Digital und Print in der Fachrichtung Konzeption und Visualisierung analysieren Kundenaufträge, recherchieren Umfeldbedingungen und Zielgruppen, nutzen Kreativtechniken zur Erstellung von Konzepten, visualisieren und präsentieren Ideen und Entwürfe, arbeiten Entwürfe für die Mediengerechte Weiterverarbeitung aus, setzen mediengerechte Kontrollverfahren zur Qualitätssicherung ein.

  • Arbeiten mit Applikationen zur Layoutgestaltung, Grafikerstellung und Bildbearbeitung
  • Aneignen von Kenntnissen über Ausgabeverfahren bis zur Druckplatte
  • Kennenlernen von verschiedenen Druck- und Weiterverarbeitungsverfahren
  • Erwerben von Kenntnissen über den Umgang mit professionellen Workflowlösungen
  • Kundenkontakt bei Messen und Veranstaltungen
  • Selbstständiges Lernen und Arbeiten
  • Qualitätsbewusstes Handeln
  • Abitur oder Fachhochschulreife, idealerweise auf einem Berufskolleg oder einer Berufsfachschule für Gestaltungs- und Medientechnik erworben
  • Freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Erweiterte Grundkenntnisse Englisch
  • Informationstechnisches Grundwissen und PC-Kenntnisse
  • Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Wir binden Dich von Beginn an in spannende Projekte ein.
  • Wir bieten gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach deiner Ausbildung.
  • Wir glauben an Dich.

Ausbildungsdauer

  • 3,0 Jahre davon 1 Jahr reiner Berufsschulunterricht und 2 duale Ausbildung im Autohaus und der Schule
  • Verkürzung, mit geeigneter Vorbildung z.B. Abitur, um 1 Jahr möglich

Wo gehst du zur Schule

  • Je nach Ausbildungsstätte ist die Schule für dich in Heidelberg

Chancen auf Übernahme

  • Unser Ziel ist es kompetente Nachwuchskräfte auszubilden und diese nach einer erfolgreichen Ausbildung zu übernehmen. Das bedeutet, wenn du Deine Ausbildung erfolgreich beendest und bei uns im Autohaus gute Arbeit leistest, dann stehen deine Chancen sehr gut, übernommen zu werden.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@renck-weindel.de

Sende uns ein Aussagekräftige Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten Schulzeugnisse oder Abschlusszeugnisse.

 

Wie läuft unser Bewerbungsverfahren ab

  1. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen diese innerhalb von 2 Wochen und geben dir eine Rückmeldung.
  2. Nach erfolgreicher Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein.
  3. Wenn du uns von dir und deinen Fähigkeiten in unserem persönlichen Gespräch überzeugt hast, geben wir dir ebenfalls innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  4. Jetzt hast du es fast geschafft, du hast den Fuß in der Tür. Wir laden dich nun zu einem Praktikum ein, um uns von dir und du natürlich von uns in der Praxis zu überzeugen.
  5. Auch hier bekommst du nach deinem Praktikum in kürzester Zeit eine Rückmeldung.
  6. Jetzt bist du dabei. Wir haben gegenseitig festgestellt, dass alles passt und du bekommst nun von uns deinen Auszubildendenvertrag.